人力行政专员

2012-07-16 临沧市 10 面议


岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


销售代表

2017-03-08 临沧市 10 面议


岗位要求:
1、有一年以上快速消费品行业的经验;

2、有白酒销售经验者优先考虑;

3、有一定的市场分析能力,对临沧及白酒市场或快销品市场有一定的了解;

4、有较强的沟通、协调能力;

5、爱岗敬业、吃苦耐劳
工作内容:
1、对现有的终端网点进行不定期回访,保持并提高“拉祜王”产品在售点上有较好的能见度和饱满度,
2、开拓拓展市场路线拜访客户,努力开发新客户,销售公司产品,跟进送货情况,做好产品投放与管理,展示公司文化在直销市场做好产品的生动化,发展、建立和稳固客户关系。
3、要求:1.20--40岁,高中及以上学历,需吃苦耐劳、踏实勤奋、有上进心和责任感; 2.具有快速消费品行业销售工作经验; 3.有较强的谈判技巧以及沟通协调能力; 4.具有较强的抗压力、执行力

  • 如果你对我们的职位感兴趣,且符合我们的基本要求,请将个人简历投递至89278135@qq.com,或者直接与我们取得联系!

服务员少数民族会唱歌

2017-03-06 临沧市南美乡南美村 10 面议


岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。

7、会唱少数民族歌曲,每天表演两次
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。


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